2025年12月
株式会社出雲保険
1 . コンプライアンスを遵守し、お客様の最善の利益を追求します
当社は、お客様とのあらゆる接点において、高度の専門性と職業倫理を保持し、誠実・公正に業務を行い、コンプライアンスを遵守した勧誘方針に則り、お客様の立場に立った最善のお利益に実現を図るとともに、こうした業務運営が企業文化として定着するよう社会的責任を果たしてまいります。(原則2)
2. 最適な保険商品の提案とサービスを提供します
当社は、お客様一人ひとりの状況とご意向を適切に把握し、お客様の特性に配慮し、丁寧できめ細やかな対応に努めます。
保険商品の内容や仕組みについては、お客様に十分ご理解いただけるようわかりやすく説明を行い、ご提案する保険商品が、お客様の要望に正しく対応していることを確認いたします。
お客様との対応については、お取り引きにおける利益相反がないよう適切に管理を行い、常に公平な業務を遂行いたします。(原則3)
3 . お客様の声を経営に活かす取り組みを行います
当社は、お客様のご要望に、誠実かつ迅速にお応えするとともに、お客様の声を大切にし、業務の運営・改善に活かしてまいります。苦情や不満足に関しては、誠心誠意の対応の上、再発防止策を直ちに検討させていただきます。
4. 保険会社と適正に連携した業務を行います
当社は、お客様のご意向に沿った最適な保険商品を提供するため、募集代理店委託契約を締結しているすべての保険会社と募集手数料の水準に偏ることなく、適正な業務を遂行してまいります。
お客様の負担する保険料等について、どのようなサービスの対価に関するものかを含め、お客様が理解できるよう情報提供いたします。(原則4)
上記4に示されたことのほか、販売・推奨する商品・サービスについて、お客様の経験・知識を考慮したうえ、平易で誤解を招くことのない誠実な情報提供を行います。
わかりやすい資料を用い、リスクとリターンの関係などの基本構造を含め丁寧に説明をいたします。重要な情報は、特にお客様の注意を引くよう配慮いたします。(原則5)
お客様の資産状況、お取り引き経験、目的・ニーズを把握し、丁寧できめ細かい対応に努めます。
お客様にふさわしい金融商品・サービスの組成、販売・推奨を行います。(原則6)
5. 従業員に対する教育を徹底します
当社は、お客様の最善の利益を追求するための行動をし、公正な取り扱い、利益相反の適切な管理等を促進するよう報酬・業務評価体系、従業員研修その他の適切なガバナンス体制を作るべく、従業員の教育、就業環境の向上を図り、育成を徹底してまいります。(原則7)
6. 適切な業務がなされているか検証します
当社は、お客様本位の業務運営を行うために、KPIを設定し、定期的にチェック、改善に努めます。
※ KPIとは、Key Performance Indicatorの略で、企業目標の達成度を評価するための重要業績評価指標のことです。
・代理店自己点検 年2回
業務体制の整備、内部管理の更なる質の向上を目的に、年2回の代理店自己点検を実施しております。
・募集人自己点検 年2回
募集人がお客様に最善の利益をご提供するための募集活動を行っているかを把握するため、年2回の募集人自己点検を実施しております。
・コンプライアンス研修 年5回
従業員に社会的責任とリスクマネジメントに関する適切な認識を浸透させるため、年5回のコンプライアンス研修を実施しております。
・推奨販売方針の見直し 年1回
常に正確な基準をもって、お客様のご意向に沿った保険商品をご提供するべく、推奨販売方針の見直しを年1回実施しております。
・個人データ管理点検 年2回
個人データの安全な管理措置を徹底するべく、年2回の個人データ管理点検を実施しております。
2025年は、当初の計画どおりの点検、研修、見直しを実施することができました。